mentorprogramma

Je werkt samen met een mentor die met je meedenkt over jouw ontwikkeling en je helpt bij een concrete leervraag. Een doorgewinterde radiomaker kan je bijvoorbeeld helpen je eigen stijl verder te ontwikkelen, terwijl een hoofdredacteur haar inzichten over leidinggeven deelt met een beginnend redactiechef.

Het is waardevol om te leren van iemand met meer ervaring, die niet je directe collega is. Tegelijkertijd ontmoet je andere vrouwen uit het vak: inspirerende collega’s die ervaringen delen en hun netwerk openstellen.

Met het mentorprogramma werk je gericht aan je carrière en bouw je aan nieuwe contacten binnen de media.

Het mentorprogramma duurt 6 maanden en brengt jou in contact met ervaren vrouwen in de media. Als we je aan een mentor gekoppeld hebben, begeleidt zij je de komende maanden en ga je samen aan de slag met je concrete leervraag. Tijdens het traject kun je het volgende verwachten:

• Kick-off: Maak kennis met je mentor en de andere mentees. Een fijne start om verwachtingen te delen en te ontdekken hoe jij het meeste uit het traject kunt halen.

• Drie persoonlijke mentor afspraken: Werk één-op-één aan jouw leervraag, krijg concrete tips en inzichten, en leer direct van de kennis en ervaring van je mentor. Elke afspraak duurt minimaal 1 uur.

• Tussentijdse bijeenkomst: Kom samen met alle mentees om ervaringen te delen, vragen te bespreken en inspiratie op te doen van anderen in het programma.

• Afsluitende bijeenkomst: Vier samen het afronden van het programma.

Iedereen met wat werkervaring in de media is welkom om deel te nemen aan het mentorprogramma. Of je nu vaste kracht bent of freelance werkt, en ongeacht welk vakgebied binnen de media je actief bent, je kunt meedoen. Bij het koppelen van mentor en mentee letten we zorgvuldig op jouw leervragen en het type medium, zodat de match zo goed mogelijk aansluit bij jouw doelen.